皆さんこんにちは インターンシップでお世話になっております
大阪産業大学の3回生橘勇斗です。
本日は、ゼンシン社員さんと私の違いについて記事を書こうと思います。
前回のインターン生ブログはコチラ
私は、インターンを始めてから毎日「ゼンシン社員さんと自分との違い」を書き出してファイリングしています。
行う理由は、効率的に自己成長を行うためと、ゼンシン社員さんのように「お互いの個性を認められるように」成りたいと思ったからです。
社員さんとの違いは、スキル面とメンタル面があり、今まではスキル面(電話対応や敬語能力)の能力開発に取り組んできました。
来月からはメンタル面(考え方など)も徐々に鍛えて行きたいと考えております。
メンタル面の社員さんとの違いをファイリングしているうちに、1つの結論に至りました。それが、「自分の自信や自己愛が足らない」という事でした。
ゼンシン社員の方々は、明るく元気で、思った事はハッキリ発言し、お互いに個性を出し合い認め合っています。
時々、社内から高校のような安心感を感じる事も有ります。
私自身、自分に自信が無いとは思っていませんでしたが、過度の気遣い癖によって、アルバイトやサークル内では特に圧迫感は有りました。
そこで、現在はアドラー心理学(自己啓発の元祖)の本を読み、メンタルの成長についての知識を蓄えております。
インターン終了後には、心とスキルが立派になれるようにこれからも頑張りたいと思います。