経営哲学
代表挨拶
私たちができることは、「見せ方」と「魅せ方」によってモノやコトの価値を高めることです。
ディスプレイや販促業界は古くから変わらない慣習やルール、やり方に多くの無駄があると感じます。私たちは古い業界にテクノロジーの力を融合させてオペレーション効率を最大化すること、さらに流通革命と同時に、無くてはならない商品やサービスを生み出し、私たちが新たな「業界標準」を創ります。
それが私たちの理念である「感動価値創造」に繋がると考えています。
ゼンシンの経営哲学／経営に対する基本姿勢
「感動経営システム」。我々は、何のために事業をするのか? ゼンシンという船に乗るメンバーを始め、多くの 関わり合う人たちが、高いレベルで仕事をする意味を感じ、ずっと追い求める夢を与えることが必要と考えています。
決してお金のためにだけ事業をしているわけではありません。
乗組員が自身の仕事を通じて、達成感による喜び、失 敗による悲しみ、協同作業による充実感、これらが絡み合い「感動」すること。それは、ゼンシンが常に忘れてはならない中核となる哲学です。
そして「感動価値」の共有。これが、ゼンシンの事業推進のエンジンです。
「感動価値」とは、仕事の成果が生み出す驚きであり、未体験ゾーンがもたらす次代への架け橋です。この「感動価値」を目指すことで、クライアント企業も含め、ゼンシンのスタッフ、連携先、そして最終的に提供する商品・サービスを使われるエンドユーザーも含めて太いきずなで結ばれ、深いコミュニケーションを生み出し、顧客満足を具現化します。
そして「感動価値の最大化」を実現するために、ゼンシン内部スタッフ及び密接に連携するパートナーが有機的かつ一体的に稼働します。
経営理念
■感動価値創造
私達は、「ビジョン」「理念」「行動指針」のもと、妥協せず同じ方向に向かって進んでいきます。お客様、ゼンシンメンバー、協力会社様、家族、関わるすべての人の「成長」「幸せ」「感動」を生み出していきます。
vision
■モノやコトの価値を高め続け、世界を良い方向へ変えていく
私たちの持てる「情熱」「知識」「ノウハウ」を駆使して、1個人、1企業、1都市、1地方のモノやコトの価値を高め続け、世界を良い方向へ変えていく。
事業コンセプト
■魅せ方で価値を変える
―LVPS―
「展示会プロデュース事業」「販促ツール販売事業」「店舗開発ツール販売事業」「グランピング（アウトドアリゾート）事業」をLVPS(ローコスト・ビジュアル・プレゼンテーション・サポート）のコンセプトのもと行う。
DISPLAY TECH
LVPS実現の為に、古い業界にテクノロジーの力を融合させ、オペレーション効率を最大化する。さらに流通革命と同時に、無くてはならない商品やサービスを生み出し、私たちが新たな「業界標準」を創る。
行動指針
【1.顧客感動】
お客様に喜んでいただけることが私達の最大の喜びであり、その喜びが私達自身の成功・成長をもたらします。
私達の提供するサービス・商品でお客様の価値を高め、お客様の利益に貢献します。
「”満足”の先に”感動”がある」-その信念のもと、私達はお客様に”感動”していただけるよう、最大限努力します。
【2.スピード】
僅かな遅れは大きな後退を意味します。
私達はスピードを最も重視します。スピード は私達の強みです。
【3.挑戦】
日々、お客様へのサービス向上を意識し、自分自身の成長に意識を傾けます。
現状に満足せず、困難にも「やればできる」の前向きな精神で挑戦します。常に高い志を持ち、果敢に行動します。
【4.ブランド】
私達の行動一つ一つがゼンシンブランドを創り上げます。
ゼンシンメンバーとしての誇りと責任を持ち、お客様の前でのたち振るまい、言動に対して常にイメージの向上を意識して行動します。
【5.凡事徹底】
私達は大きな目的・目標のもとで行動しています。
そのために日々の掃除や整理整頓 や挨拶など、当たり前のことにも手を抜かないで徹底します。
【6.チームワーク】
業務・情報と共に、喜び・感動も共有し、信頼関係をより強固にすべく励みます。
最高のチームで仕事をするために努力します。
【7.会社の数字と改善】
メンバー全員が会社の全ての数字に注目します。問題点をお互いが指摘しあい、一丸 となって改善します。
【8.発展・成長】
私達は、人が成長できる環境づくりのための努力を惜しみません。 自分の預かるチームや部署の目標を達成するために、確実なレベルアップを目指してチーム育成に取り組みます。
それは、今日より明日へ、戦力を増強することです。
それは、自分の後継者を育てることです。
それは、明日の人材をつくることです 。
それは、一歩先を見た仕事をすることです。
ロゴマークに込めた想い
弊社のロゴマークは、テディベア。 テディベアが生まれたのは、1902年。実に100年以上も前です。
性別や世代、国籍をこえて、永遠に愛されるテディベア。
見ているだけで癒される、幸せな気持ちになるテディベア。
お客さま、協力会社さま、メンバー、関わるすべての人に永遠に愛される会社を目指して・・・。テディベアのロゴにはそんな想いが込められています。
3つの約束
対外部
高い信頼性を誇る企業になる クライアント企業から信頼のおけるパートナーとして認知されていること株式公開企業レベルのマネジメント体制が実現されていること
体内部環境
スタッフの進化と適正な処遇を図る 個々のメンバーが成長を実現でき、さらなる進化を目指せる風土であることメンバーが真に働いていてよかったと思える処遇が整備されていること
企業体質
安定的な高収益体質の実現 安定的に受注できる仕組みが構築されていること高い生産性を維持持続できる内部業務のシステム化が成されていること
